7月1日，公司隆重召開了紀念建黨96周年暨七一總結(jié)表彰大會。會上，黨委書記楊才斌同志以《著力黨建工作全面提檔升級，助推企業(yè)戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)》為標題作了重要講話，他在講話中全面回顧了過去一年公司在黨建方面做出的成績，指出了公司黨建工作中還存在的不足，并就下一步黨建工作思路及工作安排進行了詳細部署與安排。他的講話深入淺出，發(fā)人深省，作為一廠之長，我深感使命神圣、責任重大。
        在公司全面落實企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年，在公司董事會和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實驗工廠雖然完成了上半年的黨建工作，但離公司黨建工作標準和要求還有一定距離。因此實驗工廠將緊緊圍繞公司年度目標和未來發(fā)展戰(zhàn)略，從以下幾個方面著力黨建工作全面上檔升級。
        一、以先進為鏡，繼續(xù)砥礪前行
        過去一年，兄弟單位群策群力，涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀事跡、先進方法和成功經(jīng)驗，這都像一面面鏡子時時刻刻提醒我們對照自己，見賢思齊，對標趕超，結(jié)合實際，因地制宜地制定黨建服務(wù)生產(chǎn)的方案并逐步推進，切實為生產(chǎn)經(jīng)營做實事。黨員干部必須充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，不僅是要完成本職工作，還要在遇到困難時能上、敢上、快上，為職工群眾樹立榜樣。用習近平總書記的話來說，干事業(yè)要有“釘釘子精神”，一下又一下，扎根在一個地方，堅韌不拔、毫不動搖，才會最終取得成效。一個黨員干部如果連自己分內(nèi)的事都沒辦法完成好，那他在黨務(wù)工作中是沒有信服力的。另外，在評優(yōu)、評先環(huán)節(jié)中堅決嚴格把關(guān)，讓更多優(yōu)秀的員工進入到榜樣行列里來，從而做到以點帶面，發(fā)揮好模范作用。
        二、切實做好后勤服務(wù)，提升員工歸屬感
        堅決緊緊圍繞董事長提出的“吃得好，睡得香，洗得爽，玩得歡”十二字方針，對后勤服務(wù)和團隊建設(shè)嚴抓不放。在“吃得好”方面，定期或不定期組織食堂召開食品安全會議，在各車間繼續(xù)設(shè)立食堂管理意見簿,收集員工建議；在“睡得香”方面，對宿舍用電安全、衛(wèi)生情況等不定期進行檢查；在“洗得爽”方面，目前正在進行重建熱水池；在“玩得歡”方面，繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動，讓員工做到勞逸結(jié)合，身心愉快。另外還要多途徑關(guān)心員工的思想動態(tài)和家庭狀況，多與員工交心談心，鼓勵職工面對面與班子成員講實話。并且對職工反映的事情必須做到“事事有回聲，件件有落實?！泵鎸V大職工的意見或者建議，黨支部必須重視，要迅速給予解決或向上請示，提升員工歸屬感。
        三、用黨建作支撐，促使生產(chǎn)經(jīng)營再上臺階
        書記必須有擔當，有責任意識，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，對班子成員之間存在的問題進行長效監(jiān)督和及時糾偏。書記不僅要管好自己，更要對身邊違規(guī)違紀的事情予以提醒、制止、批評，必要時向上級組織反映；當班子成員之間存在溝通協(xié)調(diào)不暢等問題時，應(yīng)主動當好“粘合劑”，增強班子戰(zhàn)斗力。積極配合生產(chǎn)系統(tǒng)開展員工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武和知識競賽等，使員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)同步提升。把好建卡、納新、轉(zhuǎn)正源頭關(guān)；通過各種黨務(wù)培訓(xùn)及活動吸納年輕優(yōu)秀的員工加入黨組織，增強儲備力量，培養(yǎng)既懂生產(chǎn)管理，又懂黨建工作的后備人員，為生產(chǎn)經(jīng)營源源不斷地輸送大量技術(shù)和管理人才，從而提升全廠管理的上檔升級。在生產(chǎn)決策中，支部書記要和廠委會成員一起獻智獻力，共同參與落實工作部署和解決問題，切實為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)和助力，促使生產(chǎn)經(jīng)營全面工作再上臺階。