3月22日，2016行管黨務(wù)專業(yè)第一次課程評審，在培訓學校緊張進行。19名專兼職講師就其開發(fā)的14門課程接受了評審。

　　今年，行管黨務(wù)專業(yè)共開設(shè)了20個培訓班。為服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、與時俱進，培訓也在“培訓內(nèi)容更實，轉(zhuǎn)化落地聯(lián)系更緊，檢查督促更細，培訓效果更顯著”上著力。在企業(yè)培訓中，講師、課程、培訓體系建設(shè)是十分重要的三個方面。因此，該專業(yè)在總結(jié)近幾年內(nèi)訓的基礎(chǔ)上，把講師隊伍建設(shè)，內(nèi)訓課程開發(fā)作為重點來抓。既鍛煉了講師隊伍，又有了接地氣的內(nèi)訓課程，成效明顯。

　　該專業(yè)今年重點班級如中基層管理班、內(nèi)部講師班、黨務(wù)班、新員工班等，都要建立完善培訓課程體系。特別是中基層管理班，將系統(tǒng)深入普及轉(zhuǎn)化基層班所學的內(nèi)容，對新提拔、后備干部和不同分工的管理干部進行分期培訓。因此今年行管黨務(wù)專業(yè)需要開發(fā)的課程達24門之多。

　　年初，根據(jù)培訓需求調(diào)查，擬定了該專業(yè)年度培訓計劃，同時立足內(nèi)部挖潛、不等不靠，經(jīng)過溝通協(xié)商，他們將課程分配到專兼職講師，下達計劃，明確開發(fā)課時、培訓對象、培訓目的、培訓方式。一季度，培訓學校李佳、楊曦、胡秋春、徐永恒四位老師，分別承擔了24門課程的輔導任務(wù)。他們深入單位，深入實際，與課程開者進行一對一、面對面的開發(fā)輔導工作，使課程開發(fā)少走彎路。

　　這次課程評審，通過試講可以看出這些專兼職講師的敬業(yè)，課程開發(fā)逐步的專業(yè)。他們克服困難，抽時間備課，所呈現(xiàn)的課件和講授都具有一定質(zhì)量和水準。來自各廠、各職能部門的評委對每門課程都進行了認真點評，提出了中肯的修改意見，參加試講評審的14門課程均初步通過。下一步將根據(jù)評委意見，對課件進行修改和完善，最后根據(jù)課程授課時間進行第二次全程試講和評審。評審通過的課程將作為培訓學校的內(nèi)訓課程固化傳承，運用于今年的培訓。

　　培訓課程體系科學設(shè)立，內(nèi)訓課程的自主開發(fā)，是培訓學校不斷成長進步的基礎(chǔ)。行管黨務(wù)專業(yè)旨在在通過培訓提高受訓者素質(zhì)能力的同時，促進內(nèi)部講師隊伍、課程開發(fā)、體系建設(shè)的健康成長、良性循環(huán)，不斷地推動培訓工作上檔升級，助推企業(yè)發(fā)展。