李喜菠，男，漢族，1984年11月出生，中共黨員，大專學(xué)歷，現(xiàn)任四川新洋豐肥業(yè)有限公司磷銨廠副廠長。自2009年6月進入公司以來，他扎根基層、銳意進取，從一線操作工成長為優(yōu)秀管理者，用實際行動詮釋了新時代勞動者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，先后獲得了集團公司優(yōu)秀黨員、先進工作者，涼山州“勞動模范”，四川省“勞動模范”等榮譽稱號。

扎根基層，磨礪成長

秉承“干一行鉆一行”的職業(yè)操守，李喜菠進入四川新洋豐后，從磷酸車間操作工做起，在磷銨濃縮、干燥、包裝等關(guān)鍵工序錘煉打磨并積累經(jīng)驗，逐步成長為一名技術(shù)骨干，進而成長為一名管理干部。2011至2014年擔(dān)任車間主任期間，他針對磷銨濃縮系統(tǒng)能耗過高問題，提出分級預(yù)熱器改造方案，使蒸汽消耗量下降18%，年節(jié)約生產(chǎn)成本60萬元。因其出色的工作表現(xiàn)，2014年底他被提拔為磷銨廠副廠長，主要分管氨站、收發(fā)貨及磷銨車間。2016年他帶領(lǐng)磷銨車間一班人主動實施DCS自動化控制系統(tǒng)升級，將產(chǎn)品優(yōu)等品率從92%提升至98%，裝置連續(xù)運行周期延長20天。同時，他推行精益生產(chǎn)管理模式，將工藝標(biāo)準(zhǔn)化手冊細(xì)化至132個操作節(jié)點，建立了設(shè)備預(yù)防性維護體系，培養(yǎng)出4名成熟性技術(shù)人員。他主導(dǎo)了磷酸一銨生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化，提出了兩項設(shè)備改造方案，累計節(jié)約生產(chǎn)成本超過10萬元，生產(chǎn)效率提升了12.6%，他所分管的磷銨車間及氨站連續(xù)四年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故。

立足崗位，勇?lián)姑?/span>

四川新洋豐有兩條磷銨生產(chǎn)線，受渣場庫容不足影響，自2019年起只保留一條線生產(chǎn)，且兩條線需要經(jīng)常換線生產(chǎn)，幾乎每半月就要檢修一次，李喜菠需要同時監(jiān)督生產(chǎn)與檢修，確保兩者均順利進行。今年2月20日開始氨站球罐定期檢修和球罐噴淋設(shè)施改造工作，3月2日又啟動磷銨二線生產(chǎn)和一線檢修工作。面對繁重的工作任務(wù)，李喜菠連續(xù)兩個月堅守崗位，每天清晨第一個到達廠辦公室，在規(guī)劃好當(dāng)天工作任務(wù)后，便立即前往現(xiàn)場，開始一天的忙碌，做好維修現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作、指揮各類設(shè)備檢修和維護、了解磷銨二線生產(chǎn)狀況等等，常常工作至深夜。在崗期間，他擠時間自考取得化工專業(yè)?？茖W(xué)歷，目前正在自考本科學(xué)歷，同時每月都組織開展工藝培訓(xùn)、重大危險源安全專項培訓(xùn)及車間主任經(jīng)驗分享會，每年組織1次空氣呼吸器技能比武等，切實提高了團隊整體素質(zhì)。

質(zhì)量為本，精益求精

肥料是糧食的“糧食”，其產(chǎn)品質(zhì)量至關(guān)重要。李喜菠始終堅守“質(zhì)量就是生命線”的理念，嚴(yán)格遵守公司“24字”質(zhì)量方針，同時以客戶需要為導(dǎo)向，不放過任何一處細(xì)微的質(zhì)量瑕疵。去年5月份，四川新洋豐接到客戶反饋，公司的磷酸一銨產(chǎn)品存在顆粒物，雖然對使用影響不大，但是李喜菠仍然認(rèn)真對待。他對照磷銨設(shè)備工藝圖，梳理每一個環(huán)節(jié)，最后他提出在出料口增加振動篩，成功解決了產(chǎn)品顆粒物問題，為客戶提供了更為完美的產(chǎn)品。在李喜菠的努力下，磷銨車間嚴(yán)格按照“三級質(zhì)量管控”體系，對入庫成品嚴(yán)格把關(guān)做好防護，對生產(chǎn)過程中的16項重點指標(biāo)進行動態(tài)監(jiān)控，使產(chǎn)品養(yǎng)份偏差穩(wěn)定控制在±0.3%以內(nèi)。2020年疫情期間，他帶領(lǐng)車間員工封閉駐廠57天，組織生產(chǎn)線24小時連續(xù)運轉(zhuǎn)，保障生產(chǎn)正常運行，讓四川新洋豐成為四川省磷復(fù)肥生產(chǎn)重點保供企業(yè)之一，充分展現(xiàn)了企業(yè)社會責(zé)任。

李喜菠同志入司16年，他用腳步丈量車間每一寸土地，用汗水澆灌每一次成長，用行動詮釋了“勞動創(chuàng)造價值”的真諦，展現(xiàn)了新時代產(chǎn)業(yè)工人應(yīng)有的風(fēng)采。他對待工作的態(tài)度及取得的佳績，極大激勵和鼓舞著公司全體員工，讓大家工作學(xué)有榜樣、干有沖勁，為企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。